為認真貫徹落實市委、市紀委有關文件精神，進一步明確公司領導班子成員在黨風廉政建設中應承擔的領導責任，切實加強全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，特制定本責任制。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，全面貫徹中紀委和省、市委反腐倡廉建設指示精神，以保持純潔性、發(fā)展先進性為主線，以服務中心為目標，從抓作風建設入手，不斷推進預防體系建設，狠抓作風和廉政各項制度的落實。結合公司領導干部的工作分工，分解落實黨風廉政建設的責任，做到認真履行職責，嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實，各司其職，各負其責，保證和促進系統(tǒng)黨風廉政建設與經(jīng)濟建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、責任內(nèi)容

   （一）、公司黨委班子的責任

公司黨委對系統(tǒng)范圍內(nèi)黨風廉政建設負主體責任，公司紀委負監(jiān)督責任。要把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位，加強對上級重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，推動深入貫徹落實科學發(fā)展觀。

1、全面落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗的各項要求，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，定期、不定期分析研究職責范圍內(nèi)的黨風建設狀況，明確目標，制定措施，保證落實。

2、堅持標本兼治，綜合治理。不斷完善管理機制，強化監(jiān)督約束機制，突出重要時段，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

3、針對黨員干部尤其是領導干部的思想實際和存在的問題，有目的有計劃地組織學習黨風廉政建設理論以及上級有關精神、法律法規(guī)，不斷增強黨性觀念、法律觀念和廉政意識。

4、加強能力、作風建設，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴格按照規(guī)定的程序選聘任用干部，推動干部能力提升、作風改變，完善干部考核評價體系。真正把想干事、能干事、干成事的人選拔到各級領導崗位。

5、支持黨務、紀檢職能部門工作，為其有效開展活動提供便利條件。

   （二）、公司黨委書記的責任

公司黨委書記是黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

1、切實管好領導班子成員、部門主要負責人和所屬單位領導班子負責人的黨風廉政建設工作，督查其廉潔自律情況。

2、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照黨委議事規(guī)則辦事，對干部的選拔人任用、機構設置、開拓經(jīng)營重大決策以及大額度資金的使用等按規(guī)范程序研究決定。

3、認真檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，按規(guī)定要求開好領導班子民主生活會，同時有重點地參加所屬單位黨組織領導班子民主生活會。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和不正之風要及時組織查處，對違反責任制規(guī)定應當追究責任的應及時予以追究或提出明確處理意見。

5、帶頭遵守黨紀國法，執(zhí)行《廉政準則》和各項制度規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴格教育管好配偶、子女。

（三）、公司紀委書記的責任

１、充分發(fā)揮公司紀委在黨風廉政建設工作中的監(jiān)督作用，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設工作，對所屬單位的黨政領導落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領導責任。

２、認真貫徹落實上級有關黨風廉政建設工作的指示精神，督促公司構建懲防體系各項任務的落實，協(xié)助黨委制定公司黨風廉政建設工作總體規(guī)劃并提出階段性任務、要求及落實措施。

3、協(xié)助黨委抓好領導人員作風建設和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風廉政建設制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生。

４、對所屬單位黨風廉政建設工作經(jīng)常檢查指導，定期分析黨風建設狀況，及時解決黨風建設和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。

5、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

   （四）、公司領導班子其他成員的責任

公司領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，重點抓好所分管部門、單位的黨風廉政建設。

1、積極負責抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，檢查監(jiān)督其廉潔自律情況，進行經(jīng)常性黨風黨紀和廉政教育；加強對分工部門、單位黨風廉政建設情況的分析研究，具體指導、督查其工作計劃的制定和實施。

2、深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設存在的問題，督查職責范圍內(nèi)黨風廉政建設責任制落實情況，參加分管單位黨組織的領導班子民主生活會。

3、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和明令禁止的不正之風要敢抓敢管，認真予以查處和追究。對違反責任制規(guī)定應當追究責任的，應及時予以追究和提出明確的處理意見。

4、帶頭遵守黨紀國法，執(zhí)行《廉政準則》和各項制度規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴格教育管好配偶、子女。

三、保障措施

1、建立工作制度。公司黨委每年定期、不定期召開研究黨風廉政建設工作的專題會議，傳達貫徹上級有關黨風廉政建設的指示，聽取各單位落實廉政情況的匯報，部署工作，深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的辦法和措施。

2、建立檢查考核制度。公司黨委建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核機制，建立健全領導小組，負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況的檢查考核。檢查考核可以與領導班子、領導干部目標考核、年度考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作等結合進行，也可以組織專門檢查考核。檢查考核情況及時向公司黨委報告。

領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，領導班子每年都要召開民主生活會，就責任制落實情況進行對照檢查，開展批評和自我批評，認真解決落實責任制方面存在的問題。公司黨委成員負責對分管部門、單位的黨風廉政建設情況進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、認真組織考核。公司黨委成員要在自覺接受上級黨委、紀委組織考核的同時，要加強對全系統(tǒng)黨風建設責任制落實情況的考核。公司黨辦、紀檢監(jiān)察室是公司黨風廉政建設的職能部門。

4、嚴格追究責任。（1）凡符合《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》第四章第十九條中所列情形之一的，必須追究責任。（2）領導干部不認真履行職責，導致職責范圍黨風廉政建設方面出現(xiàn)重大問題，如發(fā)生影響社會穩(wěn)定的大事件；發(fā)生嚴重工程質(zhì)量問題和人為重大事故；連續(xù)發(fā)生重大違紀違法案件以及領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和影響謀取私利造成惡劣影響的。除追究當事人的責任外，還要追究分管領導的責任。（3）對職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、重大事件和嚴重問題不認真查處的，也要追究分管領導的責任。

                                揚州建工控股有限責任公司

二○一四年十月